kariera

• Monitorowanie poziomu terminów przydatności wyrobów gotowych, surowców do produkcji
• Weryfikacja terminów produkcji pod zamówienie
• Bieżąca współpraca z działami m.in. Zakupów, Produkcji, Sprzedaży w zakresie utrzymywania komunikacji i wymiany danych
• Utrzymywanie wskaźników działu na ustalonym poziomie
• Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie poziomów dostępności oraz rotacji towaru

Dla ich efektywnej realizacji konieczne jest spełnienie następujących wymagań:

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej – warunek konieczny
• Zdolność analitycznego myślenia
• Znajomość Excela na poziomie zaawansowanym
• Odporność na stres  i umiejętności pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Otwartość i umiejętność pracy w zespole
• Dobrej organizacji pracy
• Umiejętność zarządzania czasem oraz ustalania priorytetów
• Mile widziana będzie znajomość systemów wsparcia planowania zapasu bądź sprzedaży
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym

Oferujemy:

• Umowę o pracę,
• Przyjazną atmosferę
• Pakiet benefitów: pakiet medyczny LUXMED  dla Ciebie i Twoich bliskich  kartę MULTISPORT, Atrakcyjne warunki Pracowniczego Ubezpieczenia Grupowego
• Dofinansowanie do nauki języków obcych
• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

• Bony świąteczne i prezenty dla dzieci z ZFŚS
• Bezpłatny dojazd z Poznania (Rondo Kaponiera, Ogrody)

• Możliwość rozwoju w dynamicznej organizacji i nowoczesnych warunkach pracy

CV wraz z listem motywacyjnym proszę o przesłanie na adres: praca@goodfood.pl z dopiskiem w tytule maila  „Logistyka”

Prosimy o dopisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym danych zawartych w przekazanym CV, w celu rekrutacji prowadzonej przez Good Food Products Sp. z o. o. w ramach rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. Zarządzania zapasami.

Wszelkie informacje dotyczące przetwarzania powierzonych danych osobowych znajdują się na stronie http://www.goodfood.pl/kariera/Oferty%20pracy 

Dla ich efektywnej realizacji konieczne jest spełnienie następujących wymagań:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej z branży spożywczej – warunek
  konieczny
• Doświadczenie w samodzielnym tworzeniu nowych produktów na bazie trendów rynkowych
• Doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii
• Umiejętność zarządzania projektami oraz małymi zespołami projektowymi
• Znajomość technologii ekstruzji i/lub technologii przetwórstwa roślin - mile widziane
• Znajomości maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość pakietu MS Office
• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra komunikacja

Oferujemy:

• Umowę o pracę,
• Przyjazną atmosferę
• Pakiet benefitów: pakiet medyczny LUXMED dla Ciebie i Twoich bliskich, kartę MULTISPORT, Atrakcyjne
  warunki Pracowniczego Ubezpieczenia Grupowego
• Dofinansowanie do nauki języków obcych
• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
• Bony świąteczne i prezenty dla dzieci z ZFŚS
• Bezpłatny dojazd z Poznania (Rondo Kaponiera, Ogrody)
• Możliwość rozwoju w dynamicznej organizacji i nowoczesnych warunkach pracy

Proszę o przesyłanie CV na adres: praca@goodfood.pl z dopiskiem w tytule maila „Technolog”.
Prosimy o dopisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych,
w tym danych zawartych w przekazanym CV, w celu rekrutacji prowadzonej przez Good Food Products Sp. z o. o. w ramach rekrutacji na
stanowisko: Technolog.”

Informujemy, iż administratorem podanych przez kandydata danych osobowych jest Good Food Products Sp. z o.o., a kontakt z inspektorem ochrony danych możliwy jest pod adresem: iod@goodfood.pl

Ponadto, informujemy, że:

- dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na dane stanowisko na podstawie obowiązujących przepisów i wyrażonej przez Panią/Pana zgody. 

- dane osobowe będą przetwarzane w okresie do 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.

- kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do jego danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

- w  zakresie, w jakim Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.

- przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

- podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

- decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany a dane nie będę przekazywane poza obszar Unii Europejskiej.

Uprzejmie informujemy, że odpowiadamy wyłącznie na wybrane aplikacje.